Perfil da Empresa

A MPA – Desenvolvimento Organizacional foi fundada em 1992, é uma empresa que atua na área de Consultoria para organizações públicas, privadas e não governamentais. Ao longo desses mais de 20 anos, tem colaborado com dezenas de instituições que encontram na sua metodologia uma forma de tornarem-se mais eficientes, inteligentes, competitivas, socialmente justas e ecológicas.

É uma organização nacional, com vínculos em oito estados do país, em rede com o Organipool – Pool de Consultores Organizacionais no contexto da Cooperação Internacional, atendendo cidades de diferentes regiões brasileiras.

Seu objetivo desde o princípio foi desenvolver competências próprias, adequadas à realidade atual, que fossem capazes de alavancar e fortalecer organizações, incrementando seus resultados, a partir de diferentes iniciativas profissionais que lhe proporcionaram ampla experiência em viabilização de organizações.

Ao longo destes anos, sua proposta de trabalho vem contribuindo para fortalecer institucionalmente inúmeras organizações.

Com o objetivo de atender as organizações de forma sistêmica, a MPA desenvolveu o seu próprio conceito de ajudar os clientes solucionar os problemas que permitiram soluções mais apuradas.

As organizações que demandam as contribuições da MPA são exigentes e querem muito da sua missão. Não querem apenas ganhos (econômico, social ou ambiental), reconhecimento da sociedade ou uma boa equipe que lhe dê um excelente atendimento. Querem tudo ao mesmo tempo, ainda que tenha de abrir mão de alguns exageros em seus desejos em prol de seu equilíbrio.

Nestes mais de 20 anos, a MPA buscou junto aos clientes e sua equipe, o equilíbrio a partir da relação harmoniosa com a sociedade (comunicação), com sua equipe (relacionamento e criatividade) para obter assim resultados (sustentabilidade) o que possibilitou acumular inúmeras histórias de sucesso no mundo das organizações sociais, governamentais e empresariais.